Mobbing: reseña de conductas que lo configuran
Cita: RC D 1118/2020. Rubinzal Online Autora: Bujia, María Fernanda Encabezado: En el presente artículo se reseñan las conductas que configuran mobbing. Según la perspectiva de Marie-France Hirigoyen, las conductas hostiles pueden agruparse en cuatro categorías. A saber, los atentados contra las condiciones de trabajo, el aislamiento y rechazo de la comunicación, los
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Carátula: “Pérez Hugo Jesús c/ Asociart ART S.A. - Ordinario - Incapacidad” -Recurso Directo - 6947351 DERECHO DEL TRABAJO Sistema legal de Riesgo del Trabajo. DERECHO TRANSITORIO. Caducidad del derecho impugnativo. Alcance. Efectos. Interpretación normativa. Con nota a fallo por Ariel A. Germán Macagno Fecha: 19/03/2019 Materia: Laboral Revista: Civil y Comercial Número: 290 Tribunal: T.S.J.